Competenze
- Elaborazione stipendi: Calcolo e pagamento degli stipendi e dei compensi del personale e degli amministratori.
- Gestione dei benefit: Amministrazione e gestione dei benefit, come assicurazioni, fondi pensione e altri vantaggi per il personale e gli amministratori.
- Budgeting: Pianificazione e gestione del budget per il personale e gli amministratori.
- Controllo finanziario: Monitoraggio delle spese, analisi dei costi e controllo finanziario per garantire la corretta gestione delle risorse.
- Conformità normativa: Assicurarsi che le attività finanziarie siano conformi alle normative e alle leggi finanziarie applicabili.
- Reporting finanziario: Preparazione di report finanziari periodici e comunicazione delle informazioni finanziarie alle parti interessate.
- Gestione amministrativa: Supporto nella gestione amministrativa generale, come la gestione dei contratti e la registrazione delle transazioni finanziarie.
- Programmazione e gestione delle risorse finanziarie del personale e degli amministratori/Gestione Commissariale
- Gestione INAIL, dichiarazione mensile ed annuale, Conto annuale
- Attività e adempimenti fiscali del Comune in qualità di Sostituto d’imposta (770, CU, F24, IRAP, ecc.)